France Télécom doit affronter une crise sociale sans précédent, qui tire son origine dans les excès d’un capitalisme financier débridé.
Bien avant la récession actuelle ouverte par la faillite de Lehmann Brother, l'ex-entreprise publique a traversé la restructuration la plus forte qu’un groupe industriel ait connue depuis la crise de la sidérurgie dans les années 80. En douze ans, 70.000 emplois y ont été supprimés, 30.000 dans les cinq dernières années. « Cette grande entreprise cotée au CAC 40, a dégagé l'an dernier quelque 8 milliards de cash flow », explique notre camarade Pierre Morville, délégué syndical. Un chiffre qu'il met en perspective avec le « trou » de la Sécu : 9 milliards d'euros.
« Dans les années 70, le gouvernement français constatant la rareté de l'équipement des français en téléphones a embauché plusieurs centaines de milliers de jeunes fonctionnaires, avec pour mission de doter chaque ménage d'une ligne. Ces jeunes fonctionnaires étaient enthousiastes, fiers de leur savoir technique, profondément attachés à la notion de service public. Aujourd’hui, ils forment, en fin de carrière, les gros bataillons d’une entreprise « senior ». La moyenne d’âge est de 48,5 ans à France Télécom. Et malheur ! Ils sont toujours fonctionnaires : on ne peut donc pas les licencier. Alors on les fait partir par des pressions inimaginables : il faut à tout prix démoraliser le salarié, l’inquiéter, le brutaliser (créer un « effet de deuil » comme l’expliquait doctement un cabinet spécialisé), jusqu'à ce qu'enfin, ce vieux senior inutile, humilié, le plus souvent envahi d’un immense sentiment de culpabilité, accepte de partir de façon anticipée, contre un an ou deux de salaire ».
Cruel constat. Mais, l’entreprise ne se réduit heureusement pas à cette caricature de gestion sociale : « La très grande majorité des cadres et même des cadres dirigeants sont dévoués à leur groupe mais ils ont été littéralement pris en otage par une direction générale qui a, de toute évidence, perdu le sens des réalités. » Redonner confiance aux salariés pourrait suffire à sortir de la crise......
PermalienGuy Queytan avec Istres | Rédigé par Guy Queytan avec Istres le 19/10/2009 à 17:05
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