Après l’épisode de Plan de Campagne (près de Marseille), c’est au tour de Thiais Village de se faire sanctionner durement. Les centre commerciaux qui ouvrent le dimanche sont tour à tour sanctionnés par la justice. Le coût de l’amende est important : 1 000 € par salarié travaillant le dimanche.

En effet, les magasins peuvent être ouvert mais les salariés ne doivent pas travailler selon la législation. Cela fait que l’on pourrait voir un magasin vide avec seulement le patron au caisse pour encaisser.

Nous apprécions tous que les magasins soient ouverts le dimanche (soit pour y faire nos courses ou pour y gagner plus d’argents en tant que salarié). Il n’y a pas que les grandes surfaces spécialisées qui sont ouverts, il y a aussi les métiers de bouche.

Aujourd’hui les magasins qui ouvrent le dimanche y réalisent une part non négligeable de vente mais de l’autre les employés ne peuvent goûté au repos sacro-saint du dimanche. Les enseignes réaliseraient-elles le même chiffre d’affaire sur 6 jours ? Des emplois ne sont-ils pas menacés ? Faut-il absolument avoir un jour commun de repos pour que les familles puissent se réunir ? Comment font les ouvriers qui font les 3 x 8 et les personnes qui travaillent dans la restauration ou dans le tourisme ? Beaucoup de questions, n’est-ce pas !