Axa Presse http://www.espace-presse.axa.fr/ 2012-02-10T11:09:05+01:00 Webzine Maker Octobre 2011 - Retraite : les Français en rêvent, mais ne la préparent pas 2011-10-05T09:35:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Octobre-2011-Retraite-les-Francais-en-revent-mais-ne-la-preparent-pas_a477.html 2011-10-04T11:35:00+02:00 Myriam Ahdjoudj Depuis le vote l’an dernier de la reforme des retraites, les Français, aujourd’hui âgés de moins de 45 ans, définissent unanimement l’horizon des 65 ans comme le plus probable pour leur départ à la retraite.

Le passage à la retraite va se concrétiser pour la plupart des Français par une baisse de revenus d’environ 50%.

C’est dans ce contexte qu’AXA France a souhaité comprendre la perception des Français à l’égard de cette période de la vie.

L’étude Ipsos pour AXA montre que les Français ont une vision très paradoxale de la retraite :

D’un côté, « la retraite que je veux », faite de profondes aspirations individuelles à de nouvelles libertés, de vrais choix personnels, de plaisirs…

De l’autre, « la retraite que je peux », faite de contraintes extérieures qui hypothéqueront l’épanouissement et la qualité de vie attendus à l’âge de la retraite » résume Yannick CARRIOU, Directeur Général d’Ipsos.



]]> Septembre 2011 - Il n’y a pas d’âge pour bien vieillir (Etude CSA pour AXA Prévention) 2011-10-05T09:57:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Septembre-2011-Il-n-y-a-pas-d-age-pour-bien-vieillir-Etude-CSA-pour-AXA-Prevention_a474.html 2011-09-05T15:40:00+02:00 Myriam Ahdjoudj Pour consulter le communiqué et le dossier de presse, n'hésitez pas à cliquer sur les liens ci-dessous.

Contacts presse

Clotilde Du Fretay - 01 47 74 22 97 - clotilde.dufretay@axa.fr
Valérie Leselbaum - 01 47 74 32 21 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr
]]> Août 2011 : Retraite Epargne Expertise « R2E », née du partenariat entre AXA France et NOVALIS Prévoyance, agréée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel. 2011-10-05T09:57:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Aout-2011-Retraite-Epargne-Expertise-R2E--nee-du-partenariat-entre-AXA-France-et-NOVALIS-Prevoyance-agreee-par-l_a473.html 2011-08-25T11:23:00+02:00 Gérard Narbey Créée en Janvier 2011 et désormais agréée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel, R2E exerce aujourd’hui sur le marché de l’épargne retraite entreprise. Elle vise principalement l’équipement du portefeuille de NOVALIS-TAITBOUT.

Son activité reposera sur les forces conjuguées des 2 partenaires :
> L’implantation sur le marché de la protection sociale ainsi que l’étendue du portefeuille de NOVALIS-TAITBOUT : plus de 165 000 entreprises pour environ 1,7 million de salariés.
> L’expertise technique et financière d’AXA France en épargne salariale et en retraite d’entreprise : dès 2005, AXA France a rapproché ces 2 activités au sein d'une unique direction opérationnelle en charge de l’ensemble des solutions d’épargne et de retraite dans le cadre de l’entreprise.

L’activité épargne salariale et retraite entreprise d’AXA France représente 25 milliards d'euros d'encours, 50 000 entreprises clientes et 750 000 comptes individuels.

R2E proposera une gamme complète et dédiée de produits de retraite collective et d'épargne salariale : articles 83, articles 39, Indemnités de Fins de Carrières (IFC), PEE / PEI et PERCO / PERCOI.

RE2 exerce son activité sous la présidence de NOVALIS-TAITBOUT et de la Direction Générale d’AXA France.

A Propos de NOVALIS-TAITBOUT :
Le Groupe NOVALIS TAITBOUT est un acteur majeur en protection sociale (retraite, prévoyance, santé et épargne). Il se compose de deux institutions de retraite ARRCO (NOVALIS Retraite ARRCO et la CRE), deux institutions de retraite AGIRC (NOVALIS Retraite AGIRC et l’IRCAFEX) et d’une institution de prévoyance, NOVALIS Prévoyance. Il couvre 4 millions de personnes en France et à l’international.

A propos d’AXA France :
Leader de la Protection Financière, AXA France accompagne ses 9 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises, à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions et des conseils personnalisés.

Contacts Presse :
Catherine Alves : 01 47 74 29 46 – catherine.alves@axa.fr
Thomas Duboc : 01 47 74 09 06 – thomas.duboc@axa.fr
Annie Boucq : 01 58 82 57 90 – annie.boucq@novalistaitbout.comu[
]]> Juillet 2011 - AXA Wealth Management développe son offre de gestion patrimoniale 2011-10-05T09:37:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juillet-2011-AXA-Wealth-Management-developpe-son-offre-de-gestion-patrimoniale_a472.html 2011-07-19T17:41:00+02:00 Gérard Narbey Selon Etienne Bouas-Laurent, Directeur Général d’AXA Wealth Management « Les équipes de gestion d’actifs et de banque viennent consolider notre expertise qui, forte de notre coopération avec l’ensemble des réseaux de distribution du marché français, nous permettra d’atteindre notre ambition : dépasser 30 milliards d’euros d’actifs sous gestion à horizon 2015 ».

• L’intégration d’une structure bancaire au sein d’AXA Wealth Management

Une équipe d’une soixantaine de personnes issues d’AXA Banque a rejoint AXA Wealth Management depuis quelques semaines.
Sa mission est d’accélérer le développement des solutions de crédit patrimonial et d’épargne financière haut de gamme (crédit patrimonial, comptes titres…) à destination des réseaux de distribution d’AXA Wealth Management.

Un doublement de l’activité bancaire est attendu sur 2011 tant en crédit patrimonial qu’en épargne bancaire et financière.

• AXA Private Management, la société de gestion d’actifs des clients privés d’AXA France

AXA Private Management regroupe 10 collaborateurs et gérants aux expertises complémentaires : produits de taux, obligations et actions.
Leur mission est de mettre à disposition des clients privés d’AXA France, l’expertise institutionnelle du Groupe AXA en matière de gestion d’actifs (près de 900 milliards d’actifs gérés) sous forme de gestion sous mandat, de gestion conseillée et de fonds dédiés, dans un style de gestion délibérément prudentiel.

Les gérants sélectionnent les fonds en architecture ouverte. Le cadre souple d’AXA Private Management leur permet une prise de décision rapide dans des marchés extrêmement volatiles.

Lancée en 2010, l’ambition d’AXA Private Management est d’atteindre un milliard d’euros d’actifs sous gestion à horizon 2015 avec un premier seuil de 250 millions d’euros fin 2011.

• A propos d’AXA Wealth Management :

AXA Wealth Management est la structure de gestion de patrimoine haut de gamme d’AXA France. Créée en 2003 sous le nom de Direction de la Gestion Privée et des Partenariats Financiers (D.G.P.P.F.), elle adopte la dénomination AXA Wealth Management en octobre 2010.
Elle compte plus de 23 milliards d’actifs sous gestion* et 450 collaborateurs.
AXA Wealth Management présente la particularité de travailler avec tous les modes de distributions de services financiers en France :
• Réseaux propriétaires d’AXA France (Agents Généraux, Commerciaux Salariés, Agents Prévoyance et Patrimoine), et courtiers généralistes sous la marque AXA Gestion Privée
• Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (C.G.P.I.) sous la marque AXA THEMA
• Banques de gestion de fortune sous la marque AXA Wealth Management.

* au 30/12/2010

Pièce jointe au présent communiqué : cartographie et chiffres clefs d’AXA Wealth Management.

Contacts presse

Catherine Alves : 01.47.74.29.46 catherine.alves@axa.fr
Thomas Duboc : 01.47.74.09.06 thomas.duboc@axa.fr




]]> Juin 2011 - La prévention des risques en entreprise : une réelle préoccupation pour les responsables de PME 2011-07-13T17:02:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2011-La-prevention-des-risques-en-entreprise-une-reelle-preoccupation-pour-les-responsables-de-PME_a471.html 2011-07-13T16:39:00+02:00 Gérard Narbey AXA Prévention, en collaboration avec l’Institut CSA*, présente les résultats de son étude sur la politique de prévention des risques en entreprise, menée auprès des responsables de PME. Si 84% des responsables de PME estiment qu’il leur incombe de proposer des actions de prévention des risques à leurs collaborateurs, des différences significatives liées à la taille des entreprises, sont observées. Consciente des efforts mis en place par les PME, AXA France, associée à AXA Prévention, récompense aujourd’hui les entreprises exemplaires dans la prévention des risques avec « Les Trophées de la Prévention Entreprises d’AXA – édition 2011. »

*Enquête réalisée par téléphone en mai 2011 auprès d’un échantillon national de 225 responsables de PME, dont 75 en entreprises de moins de 10 salariés / 75 en entreprises de 10 à 49 salariés / 75 en entreprises de 50 à 249 salariés.

]]> Juillet 2011 - Sécurité routière : Lancement du dispositif de prévention pour la protection des enfants en voiture dans les PMI 2011-07-12T11:53:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juillet-2011-Securite-routiere-Lancement-du-dispositif-de-prevention-pour-la-protection-des-enfants-en-voiture-dans-les_a470.html 2011-07-11T16:44:00+02:00 Gérard Narbey AXA Prévention fournit 92 équipements de sièges auto pour enfants qui seront distribués à 23 centres de PMI des Hauts-de-Seine volontaires. Cet équipement comprend : un bloc siège, un siège enfant du groupe 0+ (dos à la route, de la naissance à 10 kg), un siège enfant du groupe 1 (face à la route, de 9 à 18 kg) et un siège enfant du groupe 3 (rehausseur, de 22 à 36 kg).
Près de 200 agents de ces centres ont été formés par le Conseil Général afin de sensibiliser les parents à bien attacher leurs enfants lors de leurs déplacements en voiture.

Constat :
● 30 à 40% des enfants sont mal attachés en voiture : c’est l’une des causes principales de la mortalité infantile dans les accidents de la circulation
● De nombreux parents n’attachent pas leur enfant lors des trajets courts : 70 % des accidents ont lieu à moins de 15 km de leur domicile.

Objectifs de l’opération :
● Mesurer l’importance de l’attache en voiture : un enfant, de la naissance à 10 ans, doit toujours voyager dans un siège auto homologué adapté à sa morphologie même sur des courts trajets.
● Faire de la pédagogie auprès des parents : amener les adultes à travers leurs enfants à se questionner sur la sécurité de leurs enfants ainsi que de leur propre sécurité (plus de 4000 tués par an).
A noter que la période des départs en vacances est propice au rappel des comportements responsables à adopter pour la sécurité des enfants en voiture (longs trajets dans des véhicules chargés, parcours effectués avec les grands parents parfois non équipés…)

AXA Prévention s’engage pour la prévention des risques, concrétisant l’engagement d’entreprise responsable d’AXA. Depuis plus de 27 ans, cette association mène des actions de sensibilisation afin de diminuer le nombre et la gravité des accidents de la route. www.axaprevention.fr

Contacts Presse

Conseil général des Hauts-de-Seine
Anne Bernard- Tél. : 0141371149 - abernard@cg92.fr
www.hauts-de-seine.net

AXA France
Valérie Leselbaum : 0147743221 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr








]]> Juillet 2011 - La politique d’accompagnement des Seniors d’AXA France 2011-10-05T09:36:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juillet-2011-La-politique-d-accompagnement-des-Seniors-d-AXA-France_a469.html 2011-07-06T15:57:00+02:00 Gérard Narbey L’évolution des seniors

AXA France poursuit ses actions en faveur de ses collaborateurs seniors et se mobilise sur 3 domaines : l’évolution de carrière, le développement des compétences et la transmission des savoirs. Ainsi, AXA France s’engage à proposer :
- à chaque salarié âgé de 55 ans et plus, de faire un point sur son parcours professionnel avec la Direction des Ressources Humaines ;
- une formation à 90% de la population des seniors d’ici fin 2012 ;
- la possibilité de devenir tuteur : 1 salarié senior sur 4 sera tuteur d’ici fin 2012.


Le nouvel accord « Transition Activité et Retraite » à effet du 1er juillet 2011

AXA France et les 4 organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE/CGC, CGT, et UDPA/UNSA) ont signé pour 3 ans un accord relatif à la Transition entre l’Activité et la Retraite, permettant un aménagement des fins de carrière. Il s’adresse, sur la base du volontariat, aux salariés qui décident de faire valoir leurs droits à la retraite, dès qu’ils peuvent bénéficier d’une retraite à taux plein.

Cet accord se décline de la manière suivante :

• Le personnel administratif peut bénéficier d’une période de transition avant la retraite en 2 phases successives : 2/3 de cette période en « Temps Partiel abondé » et 1/3 de cette période en « Congé de Transition Retraite ».

Les avantages sont :
- une formule à temps partiel abondée par AXA ;
- un congé transition retraite rémunéré à 55 % ;
- une majoration de 30% de l’indemnité de départ en retraite conventionnelle ;
- un abondement de 600€ maximum dans le PERCO, en cas de versement volontaire ;
- le maintien des droits sur les retraites supplémentaires et l’assurance décès obligatoire d’AXA.
Un simulateur a été mis en place via l’Intranet pour permettre au salarié d’évaluer sa rémunération mensuelle brute pendant la période de transition.

• Un volet de l’accord est dédié au personnel commercial. Il permet d’organiser le relais de leur activité dans de bonnes conditions. En effet, dans les mois précédents son départ en retraite et le transfert de son portefeuille client, le salarié bénéficie d’une rémunération garantie.
Les avantages sont :
- une majoration de 30% de l’indemnité de départ en retraite conventionnelle ;
- un congé de fin d’activité constitué d’un Compte Epargne Temps abondé ;
- un abondement de 600€ maximum dans le PERCO, en cas de versement volontaire.

Par ailleurs, comme tous les retraités d’AXA, les bénéficiaires de l’accord garderont au moment du départ des tarifs avantageux sur les produits et services d’assurance et de banque.
Au service administration du personnel d’AXA, des interlocuteurs sont dédiés aux retraités d’AXA.


Contacts Presse
Valérie Leselbaum : 01 47 74 32 21 valerie.leselbaumstepler@axa.fr
Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 nabila.vidal@axa.fr

]]> Juin 2011 - AXA Prévention renforce son application « Bonne Conduite » et lance une campagne de prévention radio 2011-07-07T14:12:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2011-AXA-Prevention-renforce-son-application-Bonne-Conduite-et-lance-une-campagne-de-prevention-radio_a468.html 2011-06-28T16:35:00+02:00 Gérard Narbey La nouvelle version de l’application smartphone « Bonne Conduite »

Fort du succès de la première version de l’application iPhone « Bonne conduite » et de ses 15 000 téléchargements, AXA Prévention élargit son application sur Androïd et la dote de nouvelles fonctionnalités.
Pour rappel, l’objectif de l’application est de sensibiliser les automobilistes aux dangers de la route et à un meilleur partage de la route en les accompagnant sur deux sujets majeurs : l’alcool et de la somnolence au volant.

3 nouvelles fonctionnalités (iPhone et Android) font leur apparition :
• La fonction « En cas d’urgence » (ICE)
Elle permet d’inscrire les numéros des proches en superposition de l’image de fond d’écran du Smartphone. En cas d’accident, si le blessé est inconscient, les premiers secours peuvent ainsi contacter un des proches pour connaître les antécédents médicaux du blessé afin d’intervenir sans risque.
• L’accompagnement sonore « météo »
Sur les longs trajets, les conditions climatologiques peuvent varier. Adapter sa conduite devient alors un réflexe essentiel de prévention rappelé par des alertes vocales.
• Le simulateur de distances de sécurité à respecter sur la route
Cet outil permet d’évaluer la perception qu’a le conducteur des distances avec le véhicule qui le précède.
Pour découvrir toutes les fonctionnalités de « Bonne Conduite » : cliquez ici

Les Conseils d’Amélie

Du 29 juin à 31 juillet 2011, et notamment pendant les grands week-ends de départ en vacances, AXA Prévention diffusera des messages de Prévention sur Europe 1, RTL, RMC, BFM, NRJ, et le 107.7.

Les thèmes abordés s’appuient sur trois enseignements du 7e Baromètre AXA Prévention :
• la somnolence au volant : 1 Français sur 3 reconnait conduire 4 à 5 heures sans s’arrêter. Pourtant sur autoroute, la somnolence est aujourd’hui la 1ère cause de mortalité, et provoque 1 accident sur 3 et 1 sortie de route sur 2.
• la conduite en ville : 1 Français sur 2 reconnait rouler régulièrement à plus de 65 km/h en ville au lieu de 50, pourtant, à 65km/h, il faut 12 m de plus pour s’arrêter qu’à 50 km/h et même 21 m de plus sur route mouillée.
• l’usage du téléphone en conduisant : 78 % des français reconnaissent qu’il est dangereux de téléphoner au volant et pourtant ils sont 1 sur 3 à déclarer le faire. Ce pourcentage a doublé entre 2004 et 2011, pourtant téléphoner au volant multiplie par 3 le risque d’accidents

Pour découvrir les conseils sur la route des vacances : cliquez ici

* Android est un système d’exploitation pour mobiles, proposé par Google, au même titre que l’OS4 pour l’iPhone d’Apple. Android est compatible avec de nombreuses marques de Smartphones.

Contacts presse AXA France
Valérie Leselbaum - tél: 01.47.74.32.21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr

]]> Juin 2011 - AXA France lance son offre BTPlus Spécial Travaux Publics et renforce son engagement dans la prévention des risques avec PROTYS 2011-07-07T14:13:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2011-AXA-France-lance-son-offre-BTPlus-Special-Travaux-Publics-et-renforce-son-engagement-dans-la-prevention-des_a467.html 2011-06-23T15:32:00+02:00 Gérard Narbey Les « Solutions BTPlus Spécial Travaux Publics »

Avec BTPlus Spécial Travaux Publics, les PME du secteur vont trouver des solutions efficientes pour :
  • Protéger leurs engins de chantier qu’ils soient achetés ou loués ;
  • Couvrir les risques liés aux travaux en développant la prévention des sinistres ;
  • Répondre au plus juste aux obligations d’assurance.

Dans les contrats composant cette offre, des garanties et services spécialement adaptés ont été intégrés :

1/. Les garanties :
- Pour les engins de chantier, en cas de dommage garanti, des frais supplémentaires peuvent être pris en charge, frais de retirement, frais de location d’engins de remplacement …
- Garantie des dommages subis en cours de travaux par les ouvrages, les installations, les matériels et matériaux appartenant à l’assuré
- Frais de remorquage des véhicules pris en charge par un réseau de prestataires spécialisés
- Prise en charge les loyers restant dus en cas de destruction de véhicule financé en crédit-bail ou en location de longue durée.
- Responsabilité décennale sur les ouvrages non soumis à obligation d’assurance avec de nouveaux plafonds de garantie plus importants.

2/. Les services :
- Un partenariat AXA France-PROTYS pour accompagner les entreprises dans la maîtrise des risques d’accidents sur les chantiers.


Une nouvelle preuve de l’engagement d’AXA France dans la prévention : le partenariat avec PROTYS

  • La prévention, un enjeu fort dans le domaine des Travaux Publics
Les entreprises de travaux publics sont confrontées à des risques majeurs (explosions, inondations, électrocutions, etc.) lorsqu’elles réalisent des travaux à proximité de canalisations ou de réseaux tels que gaz, eau, électricité, télécom, etc. Le respect de la réglementation et la nécessaire fiabilité des informations échangées impliquent, pour les entreprises, la maîtrise de processus administratifs complexes.

  • Le partenariat avec PROTYS
AXA France et PROTYS ont signé un accord de partenariat pour :
- Mettre en place un dispositif de prévention des risques dans le domaine des travaux publics
- Inciter les clients à utiliser des services en ligne de déclarations préalables à travaux (DR et DICT) pour faciliter et fiabiliser le processus
- Accompagner leurs clients dans le suivi des évolutions de la réglementation et la mise en place d’un dispositif de prévention de ces risques dans l’entreprise.


A propos de PROTYS
DECLARANET-PROTYS, 20 personnes, 3,3 millions de chiffre d’affaires et 3,8 millions de DR/DICT traitées annuellement, est une entreprise qui propose grâce à sa plateforme PROTYS.fr des services innovants de dématérialisation des procédures administratives et d’intermédiation entre les donneurs d’ordres, entreprises de travaux, collectivités locales et opérateurs de réseaux pour le traitement et le suivi des déclarations de projets et de travaux à proximité des réseaux.
www.protys.fr


A propos d’AXA France
Leader de la Protection Financière, AXA France accompagne ses 9 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises, à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions et des conseils personnalisés. AXA France leur propose une offre complète qui va de la protection des biens et des personnes à la transmission du patrimoine en passant par l'épargne, les services bancaires, la prévoyance tout en incluant des services tels que l’assistance, la santé et la protection juridique.
Notre rôle d’assureur ne se limite pas à indemniser nos assurés en cas de réalisation d’un risque, il est aussi de prévenir les risques pour les faire diminuer. Depuis plus de 20 ans nous nous engageons dans la prévention tant des risques du particulier que des risques d’entreprises.
AXA Entreprises s'implique dans la prévention des risques, notamment à travers différentes chartes qui informe les entreprises sur les actions à mettre en place pour diminuer les risques. Le partenariat avec PROTYS est une nouvelle preuve de son engagement dans ce domaine.

Contacts presse
Julie MARIE - tél : 01.47.74.02.18 – julie.marie@axa.fr
Valérie LESELBAUM – 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr

]]> Mai 2011 - « Pack Dépannage » d’AXA France : une seule extension de garantie pour assurer les appareils électroménagers, image et son 2011-06-29T10:09:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Mai-2011-Pack-Depannage-d-AXA-France-une-seule-extension-de-garantie-pour-assurer-les-appareils-electromenagers-image_a466.html 2011-05-26T15:40:00+02:00 Gérard Narbey Aujourd’hui, un ménage dispose, en moyenne, de 6 gros appareils ménagers (congélateur, cuisinière, four, hotte aspirante, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, réfrigérateur), avec une probabilité de panne plus importante après deux ans (c’est notamment le cas pour 2/3 des lave-vaisselle).
Les réparations peuvent alors représenter un budget conséquent pour les ménages puisqu’en moyenne, un simple diagnostic est déjà facturé 60€.

Le « Pack Dépannage » : la réponse d’AXA France

• une extension de garantie unique pour tous les appareils

Souscrit dans le cadre d’un contrat habitation, le « Pack Dépannage » prolonge la garantie constructeur ou revendeur de tous les appareils* électroménagers, image et son de la maison, jusqu’à la 5e année suivant l’achat, pour un tarif de 4€ par mois. Toutes les pannes sont garanties, qu’elles soient mécaniques, électroniques ou électriques (interne à l’appareil).

* Appareils ayant un coût d’acquisition compris entre 150 € et 5 000 €, hors informatique et téléphonie mobile

• une démarche simplifiée en cas de panne
Un diagnostic téléphonique de la panne est réalisé dans les 24h suivant la réception de l’appel.

- si la panne n’a pas pu être résolue par le diagnostic téléphonique, organisation de l’intervention d’un réparateur au domicile dans les 48h suivant la réception de la facture de l’appareil en panne. Les réparations, pièces, mains d’œuvres et déplacement, sans plafond de coût, sont prises en charge en totalité.

- si l’appareil est irréparable, avec la garantie « Eco-responsable » : remplacement à neuf par un appareil de classe A minimum. Nouvel appareil livré et installé gratuitement et enlèvement du matériel hors d’usage.

- pour les réfrigérateurs et lave linge, si la panne nécessite une réparation supérieure à 7 jours, prêt d’un appareil pendant toute la durée de réparation ou indemnité financière d’un montant de 50€ versée à l’assuré s’il est impossible de fournir un matériel de prêt


• des solutions pour le matériel de plus de 5 ans
Pour les matériels hors-garantie, une réduction jusqu’à 25% en moyenne est accordée sur une sélection de produits de remplacements. Ils sont également livrés et installés.


« Avec le Pack Dépannage, AXA France a voulu donner une nouvelle preuve de sa volonté d’accompagner ses clients dans leur quotidien et de répondre à leurs préoccupations liées à l’habitation et à son équipement », Jacques de Peretti, Directeur Général Délégué d’AXA France.

Les autres Packs « Styles de vie »
AXA France propose à ses assurés 6 autres packs pour leur simplifier la vie :
- Pack Libradom : propose un service d’aide et de prise en charge en cas d’urgence (plomberie, électricité et gaz)
- Pack Com'Neuf : étend l'indemnisation en valeur à neuf de l’intérieur du domicile à 10 ans
- Pack Piscine : assure tous les éléments de la piscine.
- Pack Jardin : protège le mobilier extérieur, outils de jardinage, et tout ce qui se trouve dans le jardin (arbres, arbustes, barbecue…).
- Pack Nouvelles Technologies : garantit les ordinateurs portables, appareils photo, téléphones portables, lecteurs, MP3…
- Pack Energies Nouvelles : offre des garanties dédiées aux équipements d'énergie renouvelable (panneaux solaires, photovoltaïques, géothermie…).

A propos de l’assurance habitation chez AXA France :
Aujourd’hui, avec plus de 4 millions de contrats MRH en portefeuille et 3,3 millions de clients, AXA France est l’un des leaders du marché de l’assurance habitation.
Au quotidien, AXA France cherche à identifier les besoins spécifiques de ses clients pour leur proposer des solutions clés en main, notamment avec ses différentes formules, et les packs « Styles de Vie ».
Que l’assuré soit locataire ou propriétaire, qu’il habite un appartement ou une maison, que son logement soit sa résidence principale ou sa résidence secondaire, qu’il vive en famille ou dans une chambre d’étudiant, grâce l’offre segmentée d’AXA France, il est en mesure de trouver une solution adaptée à ses propres besoins.

Contacts presse :
Julie MARIE – 01 47 74 02 18 – julie.marie@axa.fr
Valérie LESELBAUM – 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr




]]> Mai 2011 - AXA France lance AXA Job Dating jusqu’au 27 mai prochain 2011-10-05T09:36:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Mai-2011-AXA-France-lance-AXA-Job-Dating-jusqu-au-27-mai-prochain_a465.html 2011-05-18T16:43:00+02:00 Gérard Narbey Pendant l’émission, plusieurs experts en recrutement d’AXA France se succéderont pour répondre aux questions des internautes. Des experts sur les métiers commerciaux viendront également apporter leurs témoignages lors de ce direct.

A partir du 22 mai 2011, les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien en Visio conférence.

Les candidats peuvent postuler et poser des questions aux experts AXA France dès maintenant sur le site www.carrieres.axa.fr

En 2011 : 1500 postes sur les métiers commerciaux sont à pourvoir, 700 postes de commerciaux salariés, 300 alternants et 500 indépendants (Agent généraux, Agents A2P, Agents mandataires).

Relations Presse
Nabila Vidal - tél : 01.47.74.10.23- nabila.vidal@axa.fr
Myriam Ahdjoudj - tél: 01.47.74.32.83 – myriam.ahdjoudj@axa.fr






]]> Avril 2011 - AXA France, première entreprise du secteur de l’assurance à signer la Charte sur la valorisation du Service Civique 2011-05-26T16:10:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Avril-2011-AXA-France-premiere-entreprise-du-secteur-de-l-assurance-a-signer-la-Charte-sur-la-valorisation-du-Service_a464.html 2011-04-14T09:56:00+02:00 Gérard Narbey Pour Nicolas Moreau, « cette signature s’inscrit dans la continuité des actions menées par AXA depuis de nombreuses années dans son rôle d’entreprise citoyenne. AXA France recrute cette année près de 1000 personnes et pas moins de 1200 jeunes sont présents chaque année dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de stages. Nous sommes convaincus que le Service Civique reflète maturité, engagement personnel et responsabilité ; autant d’atouts supplémentaires pour un jeune qui souhaite intégrer durablement le monde de l’entreprise ».

Jeannette Bougrab se félicite de cette nouvelle signature “j’ai l’honneur de signer aujourd’hui avec AXA, premier groupe d’assurance au monde. Il est important que le service civique, dans lequel des jeunes aux profils très divers prennent des responsabilités et acquièrent de l’expérience, soit reconnu par de grandes entreprises. Chaque année, AXA recrute de nombreux jeunes et développe l’excellence au sein de ses services notamment par la voie de l’apprentissage.»

En signant cette charte AXA France s’engage ainsi à promouvoir auprès de ses collaborateurs, l’intérêt du Service Civique. AXA France s’engage également à faire davantage connaître le Service Civique auprès du tissu associatif avec lequel elle entretient des liens étroits notamment à travers son association AXA Atout Coeur. Enfin, AXA France s’engage à valoriser cette expérience en ce qu’elle peut enrichir les parcours des jeunes qu’elle recrute.


Le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager, pour une période de 6 à 12 mois dans une mission d’intérêt général au sein d’associations, d’ONG, de collectivités territoriales ou d’établissements publics en France ou à l’international. Entré en application l'été dernier, le service civique a permis à 10 000 jeunes en 2010 d'effectuer une mission au service de la collectivité et de l'intérêt général. Fin 2011, le nombre de jeunes en Service Civique devrait atteindre 15 000 , et 75 000 à partir de 2014.


Contacts presse AXA France :
AXA France - Gérard Narbey 01.47.74.16.67 - gerard.narbey@axa.fr
Service de presse de Mme Jeannette BOUGRAB - Anais Davezac 01.55.55.50.76 - anais.davezac@education.gouv.fr

]]> Avril 2011 - 7ème Baromètre AXA Prévention - Les Français ont de moins en moins conscience des dangers de la route. 2011-06-29T10:10:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Avril-2011-7eme-Barometre-AXA-Prevention-Les-Francais-ont-de-moins-en-moins-conscience-des-dangers-de-la-route_a463.html 2011-04-07T10:53:00+02:00 Gérard Narbey
AXA Prévention présente les résultats de son 7ème baromètre du comportement des Français au volant. Les Français sont loin d’avoir atteint l’âge de raison. Leur conscience des dangers s’amenuise, ce qui entraîne une dégradation de leur comportement au volant. C’est avant tout en ville, lieu de nombreuses infractions, que la dégradation se poursuit. Cette année, un nouvel élément fait son apparition : l’usage des smartphones au volant. D’autres risques majeurs d’accidents, comme la somnolence, sont trop relativisés.

Pour consulter le communiqué de presse et un extrait de l’Etude TNS-Sofrès, n’hésitez pas à cliquer sur les liens ci-dessous.

Valérie Leselbaum - Tél. 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr
Julie Marie - AXA France Tél. 01 47 74 02 18 – 06 74 68 17 71 julie.marie@axa.fr

]]> Février 2011 - AXA France crée le « Web Center AXA » à Lille - Plus de 50 postes à pourvoir dés à présent 2011-06-29T10:10:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Fevrier-2011-AXA-France-cree-le-Web-Center-AXA-a-Lille-Plus-de-50-postes-a-pourvoir-des-a-present_a462.html 2011-02-14T18:55:00+01:00 Gérard Narbey Un web center créateur d’emplois
La création du Web Center AXA va permettre le recrutement, dés 2011, de plus de 50 ingénieurs dans la région Lilloise dont plus de la moitié de jeunes diplômés. Les recrutements devraient se poursuivre en 2012 afin de doter le web center d’une centaine de collaborateurs.
Ces recrutements se feront principalement sur des postes d’ingénieurs informaticiens, d’experts en technologies Microsoft, et de web développeurs.

Un mode managérial adapté
Afin de construire, d’intégrer et de développer les systèmes d’information de demain, les salariés du web center bénéficieront d’un mode managérial basé sur la constitution d’équipes réactives et sur les méthodologies AGILES* visant à répondre plus rapidement aux besoins des clients.
Dès le mois d’avril les nouveaux collaborateurs travailleront dans un environnement propice à l’innovation dans des locaux en open space et une ambiance favorisant échanges et créativité.

Une implantation stratégique
La création de ce web center dans la ville de Lille a été motivée par :
- L’existence à Wasquehal (en périphérie de Lille) d’un site AXA.
- La possibilité d’attirer de nombreux jeunes qui souhaitent travailler en province.
- Un bassin d’emploi très favorable avec l’existence d’écoles d’ingénieurs reconnues telles que, Supinfo, Polytech’Lille, Ecole Centrale Lille...

Plus d’informations sur les postes à pourvoir : www.axa.fr/webcenter

*La méthode AGILE est une approche itérative menée dans un esprit collaboratif avec juste ce qu’il faut de formalisme. Elle prend en compte l’évolution des besoins des clients.

Relations Presse
Gérard Narbey - tél : 01.47.74.16.67- gerard.narbey@axa.fr
Myriam Ahdjoudj - tél: 01.47.74.10.23 – myriam.ahdjoudj@axa.fr


]]> Février 2011 : Baromètre AXA de la Retraite, les jeunes anticipent davantage que leurs aînés 2011-06-29T10:10:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Fevrier-2011-Barometre-AXA-de-la-Retraite-les-jeunes-anticipent-davantage-que-leurs-aines_a461.html 2011-02-02T09:01:00+01:00 Gérard Narbey Bien que les Français s’inquiètent pour leur retraite (60% anticipent des revenus insuffisants), ils restent peu renseignés sur le sujet (29% en connaissent le montant) et tardifs dans sa préparation (44 ans en moyenne).

Les jeunes apparaissent cependant plus combatifs que leurs aînés : 19% d’entre eux ont déjà commencé à préparer leur retraite (à 25 ans en moyenne) et 67% envisagent de le faire dès 41 ans.

Au-delà de l’inquiétude que le sujet des retraites suscite chez les Français, le 5ème Baromètre AXA de la Retraite révèle que la perception de la retraite et sa préparation sont très différentes d’une génération à l’autre.


Retrouvez les principaux enseignements du Baromètre AXA de la retraite dans le communiqué de presse ci-dessous.
Contacts Presse :
Catherine Alves – 01 47 74 29 46 – catherine.alves@axa.fr
Thomas Duboc – 01 47 74 09 06 – thomas.duboc@axa.fr
Valérie Leselbaum Stepler – 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr

]]> Janvier 2011 - « Inédit Santé » : Des résultats probants qui permettront à AXA France de proposer des remboursements en pharmacie adaptés aux besoins de ses assurés 2011-04-19T16:49:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Janvier-2011-Inedit-Sante-Des-resultats-probants-qui-permettront-a-AXA-France-de-proposer-des-remboursements-en_a460.html 2011-01-27T13:07:00+01:00 Gérard Narbey Rappel du contexte :

En 2003, Monsieur Christian Babusiaux est chargé d’étudier les conditions dans lesquelles la transmission de données de soins détaillées pourrait être autorisée pour les assureurs complémentaires. Il propose alors que des expérimentations se mettent en place pour valider différentes voies techniques. Plusieurs dossiers ont été présentés à la CNIL.

Objectif :
Accéder à des données détaillées de soins (défaut visuel, code CIP du médicament par exemple) à partir du poste de travail du professionnel de santé (processus de flux d’informations dématérialisés), tout en garantissant que le secret médical et la vie privée des assurés soient totalement respectés dans la chaîne de traitement des remboursements. Le but final étant de proposer au choix des assurés des garanties pouvant mieux correspondre à leurs besoins (remboursement optique en fonction du défaut visuel, remboursement des médicaments non pris en charge par la Sécurité sociale, …).

Le dossier d’AXA France portait sur le domaine de la Pharmacie avec anonymisation des codes CIP et liquidation sécurisée de prestations personnalisées.

L’expérimentation « Inédit Santé » d’AXA France :

Il s’agissait d’obtenir, pour un panel d’assurés Santé AXA France (41 000 assurés sur 10 départements), qui en avaient donné l’accord, le code CIP des médicaments pour l’ensemble de l’ordonnance :
  • Dans un double but : (1) pouvoir proposer des remboursements qui correspondent aux besoins et la consommation des assurés santé, et (2) constituer une base de données de la consommation de nos clients, à des fins statistiques,
  • Tout en préservant le secret médical : sécurité SESAM-Vitale, cryptage interne, anonymisation de l’ordonnancement du paiement (mécanismes de sécurité informatique assurant la confidentialité des données tout au long de la chaîne de traitement),
  • Avec des coûts de gestion réduits et une qualité de service optimale tant pour le pharmacien que pour l’assuré : dématérialisation et automatisation.

Une garantie spécifique a été offerte aux clients : forfait de 50 € par an pour 4 classes de médicaments prescrits mais non remboursés par la Sécurité Sociale.

Bilan chiffré de l’expérimentation Inédit Santé :
- 2.500.000 factures sécurisées contenant les codes CIP des médicaments sont parvenues chez AXA France. AXA reçoit quotidiennement entre 2 000 et 4 000 factures comportant des codes CIP,
- Plus de 600 remboursements de médicaments couverts par la garantie « Inédit Santé » ont été traités automatiquement dans la chaîne de liquidation sécurisée,
- Plus de 3.500 Pharmacies ont adressé des flux sécurisés comportant des codes CIP.

Grâce à ces résultats très positifs et compte tenu de la qualité des procédures et dispositifs de sécurité des données, la CNIL a autorisé la société AXA France à étendre le dispositif à l’ensemble des départements et de ses assurés.

Perspectives :
L’accès au code CIP des médicaments permettra de répondre précisément aux attentes des clients entreprises (contrats collectifs) ou particuliers et de moduler leur prise en charge jusqu’au niveau le plus fin. Une autre voie concerne la couverture éventuelle du Conseil pharmaceutique ouverte par la Loi HPST pour « mixer » prise en charge de médicaments et conseil pharmaceutique.
Ces différentes voies de travail sur le médicament permettront d’aboutir à :
- Une véritable responsabilisation des assurés dans le domaine du médicament
- Une réduction des coûts de la prise en charge du médicament
- Une extension des domaines couverts (ouverture aux médicaments non remboursés par le Régime obligatoire)

Le tout avec des coûts de gestion réduits et la garantie de la sécurisation des données qu’amène une chaîne informatique cryptée de bout en bout et auditée par des organismes indépendants.

Contacts presse AXA France :
Julie Marie : 01 47 74 02 18 – julie.marie@axa.fr
Valérie Leselbaum : 01 47 74 32 21 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr


]]> Janvier 2011 - AXA Banque lance sa première application bancaire mobile pour smartphone BlackBerry 2011-05-26T16:11:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Janvier-2011-AXA-Banque-lance-sa-premiere-application-bancaire-mobile-pour-smartphone-BlackBerry_a459.html 2011-01-25T15:45:00+01:00 Gérard Narbey http://appworld.blackberry.com/webstore/content/20981?lang=fr

Grâce à cette application, les clients AXA Banque peuvent accéder en toute sécurité aux principaux services proposés par AXA Banque dont :

> Le détail des comptes détenus chez AXA Banque (comptes bancaires, épargne et crédits) ainsi que l’historique des opérations

> Mise en place de virements entre comptes internes et comptes externes. Opposition sur carte bancaire.

> Modification du mot de passe permettant au client d’accéder à son espace personnel sur le site www.axabanque.fr

> Accès aux conseillers AXA Banque par téléphone 24h/24 et 6j/7 (hors jours fériés), ou par e- mail.

« Avec cette application, nos clients pourront quand ils le souhaitent et où qu’ils soient gérer leurs comptes ; elle est parfaitement adaptée à nos clients mobinautes» souligne Pierre Janin, Directeur Général d’AXA Banque.

Contacts presse :
Catherine Alves – 01 47 74 29 46 – catherine.alves@axa.fr
Thomas Duboc – 01 47 74 09 06 – thomas.duboc@axa.fr
Valérie Leselbaum Stepler – 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr

Les marques déposées BlackBerry et RIM ainsi que les noms, les logos et les symboles qui leur sont associés sont la propriété de Research In Motion Limited.
]]> Janvier 2011 - AXA Banque, objectifs 2015 : Multiplier par deux le nombre de clients et tripler la taille de son bilan 2011-05-26T16:11:00+02:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Janvier-2011-AXA-Banque-objectifs-2015-Multiplier-par-deux-le-nombre-de-clients-et-tripler-la-taille-de-son-bilan_a458.html 2011-01-19T19:12:00+01:00 Gérard Narbey Suite à la crise financière, des sources d’insatisfaction fortes ont été exprimées par les Français sur leur banque : le montant trop élevé des frais bancaires (69%), le manque de disponibilité des conseillers, notamment, lié aux horaires d’ouverture (27%) et l’insuffisance de conseils (61% pour les banques directes)
Dans les 12 prochains mois, 11% des Français envisagent de changer de banque et à moyen terme ils sont près de 30% à y songer.

C’est dans ce contexte qu’AXA Banque fait le choix d’accélérer son développement au travers d’un nouveau positionnement : la seule banque directe de proximité.

AXA Banque appuie sa stratégie sur la conquête :
- des 6 millions de clients particuliers en dommage et vie d’AXA France.
- de nouveaux clients, et en particulier les jeunes et familles à potentiel.

Un plan d’investissements de 100 millions d’euros sur 5 ans soutiendra le développement de l’offre AXA Banque et sa promotion.

AXA Banque réinvente la banque : la réactivité d’une banque directe, la proximité d’une banque de réseau.

AXA Banque réconcilie le « meilleur des deux mondes » : le meilleur de la banque directe, en proposant des produits et services moins chers, plus simples, et le meilleur de la banque de proximité grâce aux réseaux d’AXA France répartis sur tout le territoire.

2011, des points de vente spécialisés bancassurance :AXA Banque s’appuie déjà sur 3 000 agents généraux et 2 500 commerciaux salariés actifs en banque. Au sein de ce réseau, AXA Banque va accélérer le développement des points de vente spécialisés bancassurance, pour atteindre 800 points de vente d’ici la fin de l’année 2011.


AXA Banque au quotidien :

> Une disponibilité 24h/24
Avec ses conseillers bancaires disponibles 24h/24, AXA Banque est la seule banque ouverte la nuit.

> Un accompagnement personnalisé dans la durée
Les agents d’AXA France accompagnent les clients d’AXA Banque pour tous leurs projets bancaires et assurances sur une durée moyenne de 12 ans.

> Une banque qui rapporte
Le compte rémunéré AXA Banque : première offre « Assurbanque » sur le marché français. Le compte est rémunéré jusqu’à 1,75 %(1) et offre des avantages comme le remboursement de la cotisation de la Carte VISA en fonction du cumul des paiements annuels, le remboursement de 3% des primes d’assurances AXA prélevées sur le compte.
Des garanties supplémentaires offertes sur les contrats d’assurance, comme par exemple la garantie valeur à neuf offerte pour la souscription d’un crédit et de l’assurance auto.

> Une offre de crédit immobilier compétitive
Pour le développement de son offre AXA Banque s’appuiera tout particulièrement sur les 800 points de ventes spécialisés bancassurance.

> Des nouveaux services
L’application Mobile Banking : après l’application dédiée à l’iPhone, accessible iPad et iPod Touch, AXA Banque lance sa première application bancaire sur Blackberry.
Un site mobile est également accessible depuis le navigateur internet des autres téléphones à l’adresse http://m.axabanque.fr.
« Changer de banque » : AXA Banque effectue gratuitement toutes les démarches administratives pour faciliter le changement de domiciliation de ses clients.


A partir de dimanche débute une campagne de communication d'envergure de 7 millions d'euros sur 3 mois :
- Animations en agence
- Affichage événementiel
- Couverture Web
- Insertions presse :
- Spots TV :





Relations presse :
Catherine Alves – 01 47 74 29 46 – catherine.alves@axa.fr
Valérie Leselbaum Stepler – 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr
Thomas Duboc – 01 47 74 09 06 – thomas.duboc@axa.fr

]]> AXA indemnise les dégradations des boutiques de la société Guerlain, filiale du Groupe LVMH 2011-01-05T20:13:00+01:00 http://www.espace-presse.axa.fr/AXA-indemnise-les-degradations-des-boutiques-de-la-societe-Guerlain-filiale-du-Groupe-LVMH_a457.html 2011-01-05T19:02:00+01:00 gérard narbey Nous souhaitons réagir aux différents commentaires vus sur internet concernant l’indemnisation versée par AXA au Groupe LVMH.

En effet, AXA a indemnisé LVMH pour la dégradation de certaines de ses boutiques de la marque Guerlain (vitrines brisées, etc,…), ainsi qu’au titre de la perte d’exploitation liée à la fermeture temporaire de ces mêmes magasins.

Ce n’est donc pas M. Jean-Paul Guerlain qui a reçu cette indemnisation mais bien le Groupe LVMH au titre de son contrat d’assurance. Il convient de préciser que M. Jean Paul Guerlain n'a plus de lien avec LVMH que ce soit au titre de l'actionnariat ou au titre du salariat.

Contrairement à ce que l’on peut lire, AXA n’assure ni « les propos racistes », ni une quelconque perte d’image liée aux propos tenus par M. Jean-Paul Guerlain.


Eric Lemaire, Directeur de la communication

]]> Janvier 2011 - Epargne Retraite Entreprises : AXA France renforce son offre TPE-PME en s’appuyant sur son expertise Grandes Entreprises 2011-01-27T14:06:00+01:00 http://www.espace-presse.axa.fr/Janvier-2011-Epargne-Retraite-Entreprises-AXA-France-renforce-son-offre-TPE-PME-en-s-appuyant-sur-son-expertise-Grandes_a456.html 2011-01-03T15:39:00+01:00 gérard narbey Une gamme, AXA Generation, est proposée aux chefs d’entreprise et à leurs salariés. Elle est simple, complète, et 100% ISR :
> Composée de 6 Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) : elle s’adapte au profil d’investisseur de chaque salarié en proposant des gestions profilées des plus prudentes aux plus dynamiques.
> 100 % Investissement Socialement Responsable (ISR) : la sélection des supports d’investissements repose sur les critères E.S.G. (Environnementaux, Sociaux, et de bonne Gouvernance) des entreprises autant que sur leur performance financière.
La gamme AXA Génération est labellisée par le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES).

L’accompagnement du chef d’entreprise TPE/PME
AXA France met à disposition des chefs d’entreprise des équipes implantées en région et formées spécifiquement aux problématiques TPE-PME. Elles les guident dans la mise en place d’un dispositif au plus proche de la stratégie et la culture de leur entreprise.
AXA France propose également un dispositif clé en main accompagné d’un outil de gestion en ligne du plan d’épargne salariale pour les chefs d’entreprise qui manquent de temps (sur l’espace client du site www.epargneretraiteentreprise.axa.fr).

Des services mis à disposition des salariés TPE-PME
Les salariés des TPE-PME disposent des mêmes services que les salariés des grandes entreprises. Ces services les aident à mieux comprendre et mieux gérer leur plan d’épargne salariale :
> Un service client pour la gestion quotidienne de leur plan relayé par un serveur vocal interactif 24h/24 et 7j/7.
> Un module e-Learning « Aujourd’hui comment épargner ? » construit sous forme de jeu de rôle. Il sensibilise à l’investissement « responsable »
(https://retraiteentreprise.axa.fr/documents/investissementresponsable.aspx)
> Un site unique pour consulter et gérer son plan d’épargne salariale, mais également pour s’informer de l’actualité retraite et de ses problématiques
(www.epargneretraiteentreprise.axa.fr/Pages/index.aspx)

Pour Alain Polleux, Directeur de l’Epargne Retraite Entreprises d’AXA France « nous abordons une nouvelle phase de développement en épargne collective en nous concentrant sur nos cœurs de métiers : la gestion financière et le service. Nous sommes convaincus que la performance financière seule ne suffit pas à garantir le succès d’un plan d’épargne, c’est pourquoi nous travaillons sur la finance comportementale afin d’aider les salariés à envisager l’épargne sur le long terme. »
AXA France est le seul acteur du marché à avoir concentré toute son offre d’épargne retraite sur la gestion ISR. « Nous voulons porter ce développement sur tous les segments de marché, des grands groupes qui sont nos partenaires historiques aux entreprises de taille intermédiaires » explique Alain Polleux.


AXA Epargne Retraite Entreprises :
27 milliards d’euros d’encours global
454 398 comptes individuels gérés en épargne salariale

Contacts presse :
Catherine Alves – 01 47 74 29 46 – catherine.alves@axa.fr
Valérie Leselbaum Stepler – 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr
Thomas Duboc – 01 47 74 09 06 – thomas.duboc@axa.fr
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