D’après le professeur Peter Glick, psychologue à l’université d’Appleton aux Etats-Unis, c’est le postulat que nous pouvons faire aujourd’hui. Un groupe composé d’hommes et de femmes a dû se prononcer sur les compétences d’une brillante femme d’affaires qui leur présentait son CV et ses centres d’intérêt.

C’est une actrice qui incarnait ce personnage : d’abord en talons plats, pantalon et col roulé, ensuite avec des talons aiguilles, une mini-jupe et un chemisier décolleté. En dehors des vêtements, les présentations étaient identiques. A cela près que la deuxième a immédiatement suscité émotions hostiles et appréciations négatives : le public l’a perçue comme incompétente et manquant d’intelligence.

Cette même actrice a ensuite joué le rôle d’une réceptionniste, et là sa tenue vestimentaire n’a entraîné aucun jugement de valeur sur ses capacités…

Qui est Peter Glick ?