LE DIPLOME DE COMPTABILITE ET DE GESTION

Rigueur, méthode et précision, esprit d’analyse, intérêt pour les mathématiques et les finances, recherche et perfectionnement permanents.

Epreuve n°2 : Droit des sociétés

- L’entreprise en société (la société personne juridique, la société sans personnalité juridique propre).
- Les principaux types de sociétés (les sociétés à responsabilité limitée SARL et EURL, les sociétés anonymes, les sociétés par actions simplifiées, les sociétés civiles, la société en nom collectif).
- L’association.
- Les autres types de groupement.
- Le droit pénal des groupements d’affaires (les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés et des groupements d’affaires, les infractions générales du droit pénal des affaires).

Epreuve n°3 : Droit social

- Les sources du droit social
- Les aspects individuels du droit du travail (la formation du contrat de travail, l’évolution du contrat de travail, les conditions de travail, la rupture du contrat de travail, le pouvoir de l’employeur et les libertés des salariés).
- Les aspects collectifs du droit social (la représentation collective, la négociation collective, l’association des salariés aux performances de l’entreprise, le bilan social).
- La protection sociale (le régime général de la Sécurité Sociale, la protection en cas de chômage, la protection sociale complémentaire, l’arbitrage).
- Le contrôle et le contentieux social.

Epreuve n°4 : Droit fiscal

- L’imposition du résultat de l’entreprise (dans le cadre des entreprises individuelles, dans le cadre des sociétés soumises à l’IS, dans le cadre des sociétés de personnes, les crédits d’impôt et les aides fiscales).
- L’imposition des revenus des particuliers (l’impôt sur le revenu, la CSG, la CRDS et le prélèvement social).
- L’imposition du capital (l’impôt de solidarité sur la fortune, les droits d’enregistrement, les impôts locaux).
- Les taxes assises sur les salaires.
- Le contrôle fiscal.

Epreuve n°7 : Management

- La théorie des organisations.
- Les différentes fonctions au sein des organisations.
- Les éléments fondamentaux de stratégie.
- Le comportement humain dans l’organisation.
- La communication.
- La décision, la direction et l’animation (les processus décisionnels, l’animation, les modes de coordination et le leadership).

Epreuve n°10 : Comptabilité approfondie

- La profession comptable.
- Technique comptable approfondie (l’évaluation des actifs et des passifs, le rattachement des charges et des produits au résultat de l’exercice, la comptabilisation des capitaux permanents).
- Les entités spécifiques.
- Introduction à la consolidation des comptes.
- Introduction à l’audit légal des comptes annuels.

Epreuve n°11 : Contrôle de gestion

- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier.
- Le contrôle de gestion et la modélisation d’une organisation (le contrôle de gestion et la théorie des organisations, la construction des modèles de coûts, le processus de production des informations nécessaires à la mise en œuvre du contrôle, la prise en compte de données aléatoires, le contrôle de gestion et la performance économique).
- La mise en œuvre du contrôle de gestion (les caractéristiques des processus opérationnels, la détermination des coûts, la structuration de l’organisation en centres de responsabilités, les outils et les procédures de la gestion budgétaire, les outils d’amélioration des performances).
- Les réponses du contrôle de la gestion (les processus opérationnels dans des configurations organisationnelles nouvelles, l’amélioration continue du rapport valeur / coûts, le pilotage de l’organisation en temps réel).

Epreuve n°12 : Anglais appliqué aux affaires

- Thèmes économiques et sociaux : la place des firmes multinationales, la constitution d'espaces économiques régionaux, l'aménagement du temps de travail, la concurrence et le droit.
- L'entreprise : les formes juridiques de l'entreprise française, l'organisation de l'entreprise, la stratégie de l'entreprise, la communication interne et externe.

Immersion en milieu professionnel d’une durée de 8 semaines donnant lieu à la rédaction puis à la soutenance d’un rapport de stage.

Poursuivre vos études :
- Dans la voie de l’expertise comptable : D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).
- Dans la voie de la gestion : intégration d’une école supérieure de commerce en 2ème ou en 3ème année.

Entrer dans la vie professionnelle :
- Dans une entreprise industrielle ou commerciale en qualité de comptable évoluant rapidement vers un poste de cadre.
- Dans un cabinet d’expert-comptable ou toute entreprise prestataire de services comptables (banques, assurances, administrations)…

Programme sur ESCCOM Nice téléchargeable et imprimable
Programme sur ESCCOM CANNES téléchargeable et imprimable