Les Etats-Unis ne sont pas en période post électorale. Ce qui n'empêche pas certaines administrations de se lancer dans l'élaboration de programmes ambitieux. C'est la cas dans le domaine du renseignement.

Résumé des faits :
En date du 11 avril dernier (4/11 : ne pas confondre avec 9/11 qui peut être considéré comme la date charnière dans l'organisation du renseignement US), la DNI (Direction of National Intelligence) annonce le lancement du "plan 100 jours pour l'intégration et la collaboration". Comprendre le point de démarrage d'une vaste réforme qui vise à organiser la communauté du renseignement US répartie sur 16 agences différentes dans un processus d'intégration et de partage.

Le plan fixe 6 axes à privilégier :
 

• créer une culture de la collaboration (recrutements en vue)
   
• encourager la collecte d'information et la production d'analyse
   
• développer les technnologies qui favoriseront la collaboration, le partage, ainsi que la rapidité dans la transmission des données stratégiques entre acteurs
   
• développer un processus d'évaluation continu
   
• produire du contenu pertinent et exploitable "just in time"
   
• clarifier les responsabilités et rôles dans les prises de décisions entre agences
   

Voilà de quoi conforter l'idée que l'avenir est au travail collaboratif et que l'intelligence organisationnelle n'est pas que le fait des entreprises. Il sera intéressant de suivre l'état d'avancement de ce programme, notamment au niveau des outils puisqu'il y est question de "smart technologies" (technologies intelligentes). De là à faire le lien avec les applications émergentes réputées web 2.0 ...
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Ressources :

Le plan

Le renseignement militaire US version 2.0

L'espionnage version 2.0