2ème conférence sur les risques psychosociaux et la médecine du travail
Le 27 juin prochain aura lieu la deuxième conférence sur les risques psychosociaux et la réforme de la médecine du travail.
Communiqué de presse Agir Magazine
Agir Magazine est le seul organe de presse professionnel qui œuvre depuis plus de deux ans pour la prévention et l’information en matière d’amélioration de la qualité de vie au travail. Conçu en étroite collaboration avec des médecins du travail, des ingénieurs pluridisciplinaires, des DRH et des journalistes, ce magazine s’adresse aux entreprises de toutes tailles dans le but de les sensibiliser à l’amélioration des conditions de vie au travail.
L’entreprise est avant toute chose une communauté humaine qui tisse ses liens au quotidien, un lieu de vie et d’échanges pour tous ceux qui la constituent, pouvant être source d’épanouissement personnel et professionnel… C’est un autre regard porté sur l’entreprise et son fonctionnement. Un regard où « l’émotionnel » (re)prend toute sa place par rapport à « l’intellectuel ». Cette approche replace la relation au cœur du fonctionnement de l'entreprise, en privilégiant la dimension humaine dans l'organisation, pour mieux maîtriser les sources de conflits.
A ce titre, Thierry Niewiadomski – Directeur de la rédaction – se tient prêt à vous apporter un éclairage pertinent sur cette nouvelle conférence qui donne suite au rapport NASSE-LEGERON rendu au ministre Xavier Bertrand en mars dernier. Quels sont les enjeux de cette conférence ? Où en est la France par rapport aux autres pays européens…
Pour finir, je profite de cette occasion pour vous annoncer l’ouverture prochaine du portail www.agir-mag.com sur la qualité de vie au travail. En attendant, une version bêta est en ligne vous proposant l’intégralité des articles d’Agir Magazine.
Cordialement,
Joseph Grimmer
Attaché de presse
Mél : presse@axepartner.com
Tél : 01 56 79 10 98
Mobile : 06 79 09 01 23
L’entreprise est avant toute chose une communauté humaine qui tisse ses liens au quotidien, un lieu de vie et d’échanges pour tous ceux qui la constituent, pouvant être source d’épanouissement personnel et professionnel… C’est un autre regard porté sur l’entreprise et son fonctionnement. Un regard où « l’émotionnel » (re)prend toute sa place par rapport à « l’intellectuel ». Cette approche replace la relation au cœur du fonctionnement de l'entreprise, en privilégiant la dimension humaine dans l'organisation, pour mieux maîtriser les sources de conflits.
A ce titre, Thierry Niewiadomski – Directeur de la rédaction – se tient prêt à vous apporter un éclairage pertinent sur cette nouvelle conférence qui donne suite au rapport NASSE-LEGERON rendu au ministre Xavier Bertrand en mars dernier. Quels sont les enjeux de cette conférence ? Où en est la France par rapport aux autres pays européens…
Pour finir, je profite de cette occasion pour vous annoncer l’ouverture prochaine du portail www.agir-mag.com sur la qualité de vie au travail. En attendant, une version bêta est en ligne vous proposant l’intégralité des articles d’Agir Magazine.
Cordialement,
Joseph Grimmer
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