C'est tombé sur Franck Riboud, visiblement surpris d'apprendre qu'il était le patron le mieux payé du pays, avec un salaire de 4 millions 300 mille euros en 2008, selon le classement du magazine Challenge. L'intéressé explique que Danone a atteint ses objectifs, et donc logiquement, les bonus suivent. Mais, Franck Riboud précise : "Moi, je ne demande jamais rien". Une chance, en tous les cas, que ce ne soit pas un banquier. Car, on sait que le sujet est ultra-sensible en ce moment. Au point effectivement, qu'hier, le G20 a appelé à des règles plus strictes concernant la rémunération des cadres dirigeants.

Et, c'est ainsi que commence à apparaître l'idée d'un SMAX, un "salaire maximum". De même qu'il a y a un smic, le salaire minimum, certains demandent la création d'un smax. Un salaire maximum. C'est le cas notamment de Proxinvest, une société qui défend les intérêts des actionnaires. Et qui explique que, puisque les conseils d'administration n'arrivent pas à limiter cette inflation délirante des hauts salaires, il faut créer une limite. Car sinon, les populations rejetteront le système, et les patrons seront lynchés. D'ailleurs, ça commence un peu. Proxinvest se montre assez coulant puisqu'il envisage la création d'un SMAX, un revenu maximum, autour des 4 millions d'euros par an, soit une rémunération maximum d'environ 300.000 euros par mois. Donc, c'est une barrière assez large.

Mais, enfin, il faut savoir qu'avant la crise, beaucoup de patrons dépassaient les dix millions de revenus annuels. Et puis, surtout, ce smax concernerait également des footballeurs, les vedettes du show biz. Dany Boon, par exemple, avec son film, a explosé le Smax l'an dernier. Bref, pas simple. On se demande si finalement, le meilleur des gardes fous, ce n'est pas la pression de l'opinion publique. Cette idée toute bête que l'exemple doit venir d'en haut. Si mes salariés se serrent la ceinture, je dois en faire autant. De fait, c'est rassurant : la plupart des patrons du CAC 40 ont réduit leur salaire l'an dernier.

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