C'est une mesure osée, que le PS avait déjà dévoilée dans son projet économique en avril dernier: dans les entreprises où il y a une participation publique, les rémunérations devront être comprises dans une échelle d'ordre 1 à 20.

Le salaire le plus bas, dans les entreprises publiques comme dans toutes les entreprises, c'est le Smic, c'est-à-dire 1343 euros brut. Avec la nouvelle règle édictée par le PS, le plus haut salaire, souvent celui du PDG, ne pourrait donc excéder vingt fois ce montant, c'est-à-dire 26 860 euros brut mensuels, soit 322 000 euros brut par an. Cela impliquerait, pour tous les patrons des entreprises publiques cotées, une baisse de salaire drastique: chez EDF, Henri Proglio gagne par exemple 2 millions d'euros par an. Et l'efficacité d'un tel plafonnement n'est pas prouvée, car les entreprises pourraient choisir d'augmenter d'autres formes de rémunération - actions gratuites, stock-options.

Extrait de l'article de Thomas Bronnec et Laurence Debril