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Découvert ce jour dans les annonces classées, en page 37 du JIR, plusieurs annonces d'appel à candidatures du SDIS pour des emplois à pourvoir..
L'une d'elles concerne un poste d'assistant(e) de direction. On peut y lire que le (ou la) candidat(e) doit être titulaire d'un BTS, si possible d'assistante de direction. Un Bac + 2 donc.
Quelle n'est pas dès lors ma surprise de lire qu'on exige également, entre autres, une "maîtrise de la langue française"...

Qu'est-ce à dire?
Moi qui naïvement me croyais Français, vivant en France, dans un département français où la seule langue officielle était le Français...
Soit celui qui a rédigé cette annonce l'a fait depuis la Métropole (ce que je ne crois pas), et est un de ceux qui pensent encore que nous sommes des Zoulous (je demande pardon aux Zoulous, dont certains parlent merveilleusement bien le Français), incapables de baragouiner autre chose que du Petit Nègre.
Soit c'est quelqu'un en poste à la Réunion qui l'a rédigé, et dans ce cas, ça dénote un sacré mépris pour les Réunionnais...
Souvent, un patron ou un chef de service fait un premier tri parmi les candidat(e)s sur la base du nombre de fautes qu'il trouve dans la lettre de motivation et le CV. Je trouve normal qu'ensuite, une fois ce premier tri effectué, il fasse écrire un texte à un(e) candidat(e) pour mesurer sa vitesse de frappe et apprécier son niveau grammatical et orthographique. Mais de là à écrire noir sur blanc dans une annonce qu'on demande une "maîtrise du Français", c'est choquant...
Et, personnellement, c'est la première fois que je vois ça...

Mercredi 10 Septembre 2008 Commentaires (63)


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