Un agent non-titulaire (dont on taira le nom) travaillait à la Mairie de la Possession depuis 5 ans, en contrat à durée déterminée.
A son retour de vacances, on lui annonce verbalement que son contrat pour sa 6ème année, n'a pas été renouvelé.

Cet employé donnait pourtant entière satisfaction alors qu'il travaillait aux services techniques, mais il n'a eu droit à aucun respect.
Ces méthodes d'un autre âge, qui dénotent un profond manque de respect de la part des élus et des administratifs concernés pour leurs employés, justifient qu'on qualifie dorénavant leur DRH de "Direction des Ressources inhumaines"...
Pourquoi n'a t-on pas convoqué cet employé pour lui remettre un préavis, ce qui lui aurait permis de prendre ses dispositions? A-t-on oublié qu'il avait une famille à nourrir?
Pourquoi à la fin de son contrat ne lui a-t-on pas remis une attestation de travail avec les documents utiles pour la perception des ASSEDICS, en le recevant physiquement et non en l'informant verbalement? Etc etc...
Je vous avais dit que je vous parlerais régulièrement de la Mairie de la Possession. Parole tenue! Et ce n'est pas fini...