La Possession est une commune dont je vous ai peu parlé jusqu'à maintenant. Ça va changer.
Le Directeur Général des Services, Doris Carassou, est un super DGS: En plus de ses fonctions, il cumule actuellement celles de directeur de Cabinet, l'ancienne responsable ayant été mutée dans un bureau aux services techniques, loin de la Mairie.
L'une s'en va, l'autre arrive: le Cabinet vient de se renforcer avec une recrue de choix, la propre fille du maire!

Une bonne nouvelle n'arrivant jamais seule, Doris Carassou s'est fait voter en conseil municipal une très confortable augmentation: 15 % du salaire indiciaire, mais avec les 35 % et le mode de calcul des salaires dans la fonction publique, il se dit qu'elle serait de l'ordre de 900 à 1000 euros.
Le beau frère de Doris Carassou, Willy Cail, qui ne possède aucun diplôme en comptabilité, ce qui ne l'empêche pas d'être le directeur financier de la Commune, voit lui aussi ses prérogatives augmenter car il prend en plus la Direction des Ressources humaines, au grand désarroi d'Agnès Mézino, l'actuelle DRH (accessoirement tante de Doris Carassou).
Le salaire de Willy Cail, déjà dénoncé comme illégal par la Chambre régionale des Comptes, qui était jusqu'à maintenant d'environ 4.000 Euros, augmente lui aussi d'environ 900 euros.
C'est un proverbe créole que j'aime beaucoup qui dit: "L'argent y manque à nous?"

Mardi 2 Septembre 2008 Commentaires (67)


Commentaires
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67.Posté par darkalliance le 07/09/2008 08:06

Quand on sait que Nick COPPERFIELD s'est augmenté de plus de 100%, la DGS de la POSSESSION fait pâle figure avec un modeste 15%, car après tout, il est du DEVOIR du contribuable que de valider les frasques des élus qu'ils ont mis en place.
Alors de grâce, ramassez vos langues de vipères et votre jalousie maladive.
JE VOUS SOMME DE PAYER. Point barre.
Quelle vie de merde !!!

66.Posté par LENDORMI le 04/09/2008 21:31

Moi, je suis POUR l'arbre généalogique, avec les précautions d'usage. Les cochons de payeurs que nous sommes ont le droit de savoir comment est 'gaspillé' leur argent !
Par ailleurs, il me semble tout aussi important de récolter et de publier des infos sur les dépenses qui paraissent immodérées, voire incongrues... Je pense au frais de réception, voyages, gsm, voitures, hôtel, séjour... etc etc, enfin tout ce qui ne relèverait pas des missions premières des collectivités territoriales et qui ne bénéficie qu'à un tout petit nombres d'élus et courtisans.
Dans mon entreprise, pour me faire rembourser les frais d'un repas d'affaire, je dois en indiquer le motif et le nom des participants. La comptabilité est sourcilleuse et je trouve cela bien normal. Alors, à quand une collectivité gérée comme une entreprise? S'agissant d'argent public, à quand des comptes détaillés annuels publiés sur le net ?
A quand des comptes certifiés consultables par les 'actionnaires obligés' que nous sommes ?
'I HAVE A DREAM'

65.Posté par denis le 04/09/2008 18:52

'J'ai demandé à mon webmaster de réfléchir à la confection d'un nouveau site bâti autour d'une multitude d'arbres généalogiques d'élus.
Le but est de retrouver le fils, la fille, le neveu, la s?ur... embauchés dans des collectivités ou dans des structures dépendant de ces collectivités, et dans lesquelles les élus en question ont -ou ont eu- des responsabilités, avec si possible les salaires qu'ils touchent.
Il est temps que tout cela cesse...'
PIERROT DUPUY

Excellente initiative, Pierrot, (pour une fois, je suis d'accord avec CREOTAS), ceci permettrait ....plein de choses, et en particulier de diminuer l'hypocrisie tellement présente, et augmenter les compétences, qui manquent parfois cruellement.

64.Posté par Ulysse le 04/09/2008 15:58
inspiré par le dernier commentaire de nicolas de launay de la perrière :

Pierrot, arrête toujours critiquer Nassimah, lé surement out' cousine !


63.Posté par nicolas de launay de la perrière le 04/09/2008 01:34

Objectivement, faut avoir du cran pour être DGS dans certaines collectivités. Et celui en question ici, n'a pas à rougir, vu la tonne d'incompétences et autres qui l'entourent sauf à quelques trop rares endroits.

Pierrot, concernant l'arbre généalogique, je suggère avant une petite interview du président du cercle généalogique de bourbon, afin que tous nous apprenions qu'à la Réunion, beaucoup d'entre nous avons des ancêtres communs et que nombre ici qui dénonce tel ou untel, sont probablement de la même famille..

Aussi avant de jeter l'eau du bain et ce qu'il contient, mieux vaut regarder si le bébé n'est pas un membre de la famille!

Et je rejoins pierre sur l'idée de mettre le pedigree de ceux soupçonnés à tort d'avoir tel ou tel lien de famille à tel ou tel endroit. Rappelons que certains, sans diplômes, ont eu une carrière dont il n'a pas à rougir (Cadjee par exemple et tant d'autres anonymes tous aussi respectables).

Je préfère cent fois à la dérive freedomienne de l'idée de jeter en pâture tel ou untel, que l'on s'intéresse aux finances des dites collectivités et des décisions prises en matière de gestion financière et budgétaire, il y a là bien plus à creuser pour des journalistes (s'ils en ont la compétence..) que de faire dans le sensationnel..

Là , franchement, je suis déçu par cette idée qui a un relent populiste et démagogique et qui peut franchement, sans compter les excès de certains qui ferait éventuellement courir à ceux jetés en pâture, des risques pour leur propre sécurité.

Carton rouge en somme pour cette mauvaise idée !

Tant qu'à évoquer l'incompétence de certains, je rappellerai qu'en 1998, les communes de la CIVIS et la CIVIS elle même en tant que communauté de communes, mais d'autres collectivités comme St Paul (...), ont eu à faire appel à un cabinet externe pour dresser leur inventaire patrimonial, étant donné l'impossibilité par les directions financières d'alors de pouvoir compter sur leurs personnels pour cela, y compris ceux des autres services ..

En clair, j'apporte ici mon soutien à celui qui est mis en cause.
S'il se trouve un administré de la Possession fâché de ces augmentations, et bien qu'il défère au TA ! Nous verrons bien sa position !!

62.Posté par denis le 03/09/2008 21:51
"s'est fait voter en conseil municipal une très confortable augmentation: 15 % "
PIERROT DUPUY

Vous connaissez NICOLAS SARKOZY-SUPER PAYET ???

Il a donné l'exemple, pourquoi ne pas le suivre?

61.Posté par phyllie le 03/09/2008 20:14

Depuis la nuit du 13 au 14 Aout 1789 les Droits et les Privilèges ont été abolis.
Il semble que certains Hommes ou Femmes Politiques veuillent les rétablir à leur profit.
C?est le ferment de la Révolution française, il suffit maintenant d?un hiver rigoureux, d?un nombre d?indigents suffisant, d?un taux d?imposition trop élevé, d?une classe sociale écarté du pouvoir, de quelques intellectuels, d?une justice partisane et hop?
Nous revoilà sur le manège de l?Histoire.

La France mérite mieux que tout cela et la Réunion aussi.

Messieurs les Politiques, Messieurs les Accapareurs, Messieurs les coquins et les fripons, faites preuve de sagesse, quittez vos mandats alimentaires, il est encore temps.
Prenez vos retraites aux Amériques.

60.Posté par Aéro Freins le 03/09/2008 15:20

J'avoue !!! La frontière entre respect de la vie privée et journalisme serait ainsi, j'imagine, de nouveau discutée... et disputée !

En matière de collecte de renseignements, je ne doute de rien. Quand à définir et identifier le mode de recrutement de telle ou telle personne, je ne pensais pas ces informations divulguables. Elles peuvent par contre, et tout simplement je pense, faire l'objet d'un contrôle de légalité.

Après, je crois comprendre où tu veux en venir : il y a certainement des abus, qui même dénoncés, ne trouvent pas suite dans l'action de la Justice. Alors c'est à ce moment là, et à ce moment là seulement selon moi, que le journaliste doit intervenir.

Au cas par cas donc. Un cas intéressant, par exemple, reste le cas du Président de la République actuel, qui anime et entretient 'un réseau' qui gagnerait à être davantage connu, vous ne trouvez pas ?

59.Posté par Pierre Dupuy le 03/09/2008 14:21

Oui mais la différence est que c'est systématisé. Là, il s'agirait de se choisir des cibles. Il serait facile à certaines des personnes ciblées de crier au complot ou à la persécution. Alors qu'un système clair, reprenant les attributions, cv, familles/amis/relations-plus-qu'amicales et salaires/avantages en nature de chacun serait autrement plus correct et plus efficace car ne se limitant pas à la chasse aux sorcières.

58.Posté par Sainthil le 03/09/2008 13:02

Bien sûr qu'il faut prendre les précautions d'usage, mais il est du devoir des journalistes de dénoncer les abus, d'autant qu'il s'agit de postes et d'argent publics. Inspirons nous de la Suède où les journalistes ont accès à toutes les dépenses des ministres et le droit de les publier s'ils les jugent mal utilisées. Là bas, on considère que les élus sont au service de la population et pas l'inverse.

57.Posté par snooker le 03/09/2008 12:21

Mais que font les GRANDS COMMIS de L'ETAT? Ils vont, viennent, ne lisent pas le BLOG... Mon ?il !!!! Et puis repartent, et tout continue.
Métropole ou Réunion, même constat, plus c'est gros et mieux ça passe. Privé, Public, chefs de partis, syndicalistes, élus de tous bords, chacun doit songer avant tout aux autres après LUI.
Nous vivons confrontés à la DROITURE SINUSOÏDALE. merci Pierrot, aux collaborateurs, aux lecteurs et aux informateurs pour le travail de fond qui se met en place. Comment faire passer ces INFOS à Mr le Préfet, aux sous Préfets, au TPG etc.. afin que le coup de pied soit donné dans la fourmilière: BON courage à tous.

56.Posté par Pierre Dupuy le 03/09/2008 11:31

Sauf que tout les pistons ne sont pas immérités. Certaines personnes ont un 'background' suffisant qui remplace leurs diplômes (d'ailleurs, la France est le pays au monde où l'on accorde le plus d'importance aux diplômes: si vous n'êtes pas énarques, certains métiers vous sont fermés... ). Un 'who's who' avec une petite bio de chaque personne importante de l'île est à mon avis plus 'éthique' (et plus utile, aussi) qu'un banal 'bingo book' (terme emprunté aux mangas dont je ne connais pas la provenance mais qui est très souvent réutilisé donc j'imagine qu'il existe vraiment: une liste de têtes sur lesquelles pèsent une prime, à l'usage des chasseurs de primes).

55.Posté par Pierrot Dupuy le 03/09/2008 10:25

Quant à Pierre (qui est mon fils, au cas où certains l'ignoreraient encore...), non il ne s'agit pas d'un Who's who'...
Je l'imagine plutôt comme un vrai arbre généalogique dont on laisserait des branches vides (il n'y a aucune raison de citer les noms de personnes dont le seul tort serait d'être la s?ur ou le neveu d'un élu...), mais sur lesquels ne figureraient que les membres de la famille qui auraient bénéficié d'un piston pour se faire embaucher, ainsi que le poste occupé et si possible le salaire (si on m'a fait parvenir copie d'un bulletin de salaire, par exemple).
J'en connais déjà un bon nombre, et je suis certain que vous n'hésiterez pas à me donner un coup de main pour remplir les cases manquantes.
Voilà l'idée que je vous soumets. A vous de me dire ce que vous en pensez. Si une majorité d'entre vous me disait que c'est une mauvaise idée, je l'abandonnerais immédiatement...

54.Posté par Pierrot Dupuy le 03/09/2008 10:22
Aéro Freins,
Tu te doutes bien que, lors de la collecte des renseignements, nous devrions relativement facilement savoir si tel fifils ou telle fifille a été embauché sur ses compétences propres, ou à la suite d'un piston de papa ou de maman.
Et je te promets, dans la première hypothèse, de le préciser afin que les choses soient claires.
J'ai déjà par exemple eu l'occasion de le faire pour la belle-fille de Gilbert Annette, dont j'avais révélé qu'elle allait bénéficier d'une promotion la Mairie de Saint-Denis, mais qu'elle avait été embauchée par René-Paul Victoria, et que tout le monde était d'accord pour reconnaître ses qualités.
Il suffit de faire la part des choses...

53.Posté par Pierre Dupuy le 03/09/2008 10:18
C'est pas ce qu'on appelle un "who's who"? Ca fait un moment que je t'en parle papa...

52.Posté par Aéro Freins le 03/09/2008 10:03

Je ne trouve pas l'idée si bonne que ça... Et je redoute, qu'on alimente ainsi, l'amalgame.

Car admettons, par exemple que la fille ou le fils 'de' soit effectivement 'en place', mais pour des raisons strictement professionnelles, en relation avec ses compétences et pourquoi pas ses talents, -ça se saurait , vous me direz?- et ben justement, je doute que la vindicte populaire, -ou moins populaire?- sache ou veuille bien, faire la différence.

Laissons plutôt le charme agir ! Si des personnes ne sont vraiment pas à leur place, je veux dire incompétentes, il n'est pas si inaccessible de le faire savoir.

51.Posté par Sainthil le 03/09/2008 09:26
Excellente idée qui permettrait, au delà du népotisme avéré, d'avoir une vision globale des réseaux familiaux dans toute l'île.

50.Posté par Ulysse le 03/09/2008 08:18

12. Posté par Pierrot Dupuy le 02/09/2008 22:20
J'ai demandé à mon webmaster de réfléchir à la confection d'un nouveau site bâti autour d'une multitude d'arbres généalogiques d'élus.

Ce serait bien si dans tous les domaines, comme ici, on ne se contentait pas de dénoncer des abus et si on menait des actions suivies pour faire bouger les choses.
Je confirme donc : très bonne idée, Pierrot. Avec les salaires ne pas oublier les avantages de tous ordres.

49.Posté par CREOTAS le 03/09/2008 05:58
Voilà une très bonne idée, Pierrot...
Je pense que les infos et informateurs ne manqueront pas....

48.Posté par FCS le 02/09/2008 22:51

POURPRE aura du travail, il faut dénoncer toutes ces mauvaises habitudes, illégales de surcroît. Que fait la Justice? que fait le Parquet, ne doit-il pas pas poursuivre toute atteinte à l'Ordre Public ?

47.Posté par calimero le 02/09/2008 22:33

Pierrot
Ça c'est une bonne idée.
Une question: Comment comprendre l'attitude des autres élus, majorité ou opposition, qui cautionnent les agissements du chef ?
Qu'attendent ils pour dénoncer les faits ?
Ont ils peur de perdre leur GSM ou leur voiture de fonction ou autres petits avantages ?
Quand on voit que certaines décisions passent en assemblée plénière (par exemple pour les créations de poste) et que personne ne dit mot, il y a de quoi s'interroger.
C'est trop injuste !

46.Posté par Pierrot Dupuy le 02/09/2008 22:20
J'ai demandé à mon webmaster de réfléchir à la confection d'un nouveau site bâti autour d'une multitude d'arbres généalogiques d'élus.
Le but est de retrouver le fils, la fille, le neveu, la sœur... embauchés dans des collectivités ou dans des structures dépendant de ces collectivités, et dans lesquelles les élus en question ont -ou ont eu- des responsabilités, avec si possible les salaires qu'ils touchent.
Il est temps que tout cela cesse...

45.Posté par arthur 974 le 02/09/2008 22:18

Je confirme: pas de lumière dans notre rue depuis quatre mois, malgré nos appels à la mairie. Le chantier de rénovation du bout de la rue est terminé depuis un mois, et rien ne bouge pour la remise en marche de nos réverbères. On a nettement l'impression que la mairie se fout de nous! Une pétition des riverains est envisagée à l'adresse du sous-préfet si rien n'est fait dans les jours à venir.

44.Posté par calimero le 02/09/2008 22:12

c'est vraiment là le scandale de la décentralisation.
Il y a bien 2 organismes (Centre de Gestion et CNFPT) qui organisent les concours d'accès à la fonction publique territoriale et qui établissent des listes d'aptitude.
Mais les Maires ou Présidents de collectivités, qui se comportent en petits roitelets, n'en tiennent pas ou très peu compte.
Ils créent les postes qu'ils veulent et embauchent qui ils veulent.
La priorité est faite bien sûr aux membres de la famille, aux amis (copains-coquins) et aussi aux membres du parti.
C'est trop injuste !

43.Posté par killbill2 le 02/09/2008 22:05

Il y a les affaires pendantes du Maire devant les tribunaux;il y a le rapport catastrophique de la cour régionale des comptes. Il y a un conjoint de 1er adjoint et ex 1er adjoint lui-même très intéressé par la cause sociale et tout ce qui touche au logement des Comoriens et des Mahorais: Ah le brave homme!!
Il y a les adjoints qui à mieux-mieux traficotent ici-là.
Il y a l'incompétence de tous les élus et de l'opposition car des quartiers entiers ne sont pas éclairés, des trottoirs escamotés, des permis accordés sans respect des règles (y a qu'à voir la caz de notre grand timonier régional dans un lotissement bien connu!)
A quand la fin du népotisme et de la gabegie!!!
Possessionnais, regardez vos impôts locaux! C'est exorbitant!

42.Posté par possessionnaise le 02/09/2008 21:51

Ça fait bientôt 5 mois qu'on a pas d'éclairage public à l'avenue de Port Louis!!!
No comment avec des gens aussi compétents!!! Questions stupides: ce sera déduit de nos impôts locaux?

41.Posté par karl le 02/09/2008 20:39

La Possession on y vit bien, mais beaucoup de magouilles. Je vais vous raconter.
Depuis avril 2005, un lotissement s'est érigé vers la route de la Ravine à Malheur 'Jardin des Épices'. Ce lotissement où les maisons avoisinent les 450.000? sont louées entre 900 et 1200?/mois. Ce lotissement qui loge des familles avec des enfants n'a jamais eu la conformité, ni l'eau courante, le chemin cassé où un camion de pompier ne peut pas intervenir, la bouche non fonctionnelle car toutes leurs merdes vont à la ravine et tout cela le maire en est informé, car la presse en a déjà parlé et personne ne soucie de la sécurité de ses habitants.
Tant qu'il n'y a pas d'accident tant mieux, mais le jour ou un incendie ou un enfant est malade, il faut les secours. Alors là la responsabilité du maire est bien engagé comme celle de la préfecture.
La même chose se passe au lotissement Alexandre quelques kilomètres plus bas.
Vive la république bananière, vive l'incompétence de nos élus possessionnais.

40.Posté par CREOTAS le 02/09/2008 19:58

Il est presque 20 heures et il n'y a qu'un commentaire sous cet article, pourtant scandaleux, si les faits sont avérés! Est-ce déjà la confirmation de mes interrogations d'hier (déclin du blog dans sa forme actuelle concurrencé par zinfos...)?

En tous cas, voilà un autre reportage explosif pour zinfos, en image SVP car ça passe bcp mieux..... Avec interview du maire ou du DGS ou du frère non diplômé.... Et là on sera dans l'information citoyenne vraiment...!

Pour en revenir à l'article, ça se passe dans une commune à vocation sociale (maire et majorité communiste...)!

Ce qui me choque surtout, ce ne sont pas les montants (4000 ou 5000 euros pour un DGS et dans la fonction publique, à la Réunion, c'est du banal, n'en déplaise aux milliers de smicards et RMIste qui doivent apprécier.....

C'est le népotisme : on place la famille, frère, tante.... et les 'amis' (suppporters, flatteurs....)! Peut-être que le DGS et son frère font partie de la nomenklatura locale....?

Si un emploi de DGS ou DGS adjoint ou DST ou DST adjoint sont des emplois fonctionnels laissés à la discrétion des maires (encore que, un minimum de diplôme et d'expérience devrait être exigé), les autres emplois (DRH....) doivent selon moi être pourvus par les organismes qui gèrent les fonctionnaires territoriaux (centres de gestion, CNFPT....), par nomination sur concours et au mérite....

Et non par combinazione ou népotisme... municipal (maire plaçant sa famille, sa 'cour' et ses supporters de campagne - faut bien les récompenser....)

On est où là, dans un pays sous-développé d'Amérique centrale ou du Sud ou d'Afrique à tendance bananière....? Non, à la Réunion, et à la Possession, avec le maire ayant le record de durée du mandat : plus de 30 ans? ! Bien sûr, aucune habitude ou entorse à la transparence et à la légalité notamment en matière de gestion du personnel n?a pu exister depuis tout ce temps? !

39.Posté par Trouillomètre au maximum le 02/09/2008 19:57

Il faudrait également parler des taudis loués aux Comoriens ou Mahorais par une certaine personnage bien placée d'une certaine mairie (je ne peux pas dire laquelle), pour des sommes pharamineuses très peu en rapport avec la décence des lieux. Les loyers qui peuvent être moins chers si ils sont payés en liquide. Les permis de construire plus que louches. Les véritables fortunes qui se constituent dans ce petit monde de spécialistes en immobiliers (très certainement pour être reversés au parti et aux nécessiteux).

38.Posté par Trouillomètre au maximum le 02/09/2008 19:42
Malheureusement je ne peux m'étendre sur la vie privée des gens sur un blog qui, par définition, est public.
Une scène s'est passée sur un trottoir, à la sortie d'un certain tribunal, il y a bien longtemps sous mes yeux, entre un maire (je ne peux dire lequel, ni si c'était à la Réunion où ailleurs), son épouse en instance de divorce, l'avocat de l'épouse.
Manifestement le premier magistrat voulait frapper sa propriété (je veux dire son épouse). Il ne pouvait pas car l'avocat s'interposait constamment entre les deux malgré les déplacements frénétiques du candidat à la violence. Au bout d'un moment, après quelques insultes, il déclara à sa victime potentielle (et certainement victime habituelle dans d'autres circonstances) qu'elle était la maîtresse de l'avocat en question ...
Connaissant parfaitement la psychologie et les horaires de cet avocat, c'était bien évidemment impossible.
Pour ce maire, il était évident qu'un homme voulant éviter le pugilat entre deux personnes de sexes opposés et de forces inégales était forcément l'amant de la personne qu'il cherchait à protéger.
Je dirai : "pauvre épouse", et immédiatement : "heureuse femme qui n'est plus avec un tel personnage". Je ne prendrai pas beaucoup de risques à dire : "pauvres nouvelles épouses".

37.Posté par Zorro le 02/09/2008 19:13
Si tu voyais le nouvel organigramme du Tampon, que dirais -tu alors?

36.Posté par VyéTang le 02/09/2008 17:44

Bin oui, c'est normal !
Tout le monde est d'accord pour dire que le coût de la vie a augmenté? Et cette augmentation est aussi valable pour les gens qui travaillent dans les Mairies communistes? Allez goûte à nous aster! Ne le répétez surtout pas, il y a ma matante qui travaillait dans le RER à Paris (pas le RPR té !) doit revenir pour prendre un poste à la Mairie aussi, mais on hésite entre Saint-Paul et Saint-Louis ! Elle a peur de la route en corniche?

35.Posté par mél le 02/09/2008 17:29

A Saint-Louis, c'est la famille C... qui a eu les honneurs du nouveau maire: frères soeurs, neveux, nièces ont été embauchés. Pour l'un, par exemple, comme Directeur de la cuisine centrale. Je demande à voir son nom sur les listes d'aptitude des concours territoriaux!!!

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